SE(Web・オープン系)
【リモート】システムエンジニア(フルスタック) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405954243
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】システムエンジニア(フルスタック) ※土日休み ※年間休日120日以上

アプローチシステムコンサルティング株式会社(旧:アプローチ・システムズ)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【リモート可能】大手企業と直接取引/キャリアアップ、年収アップを目指せる環境
【職務概要】
クラウドを用いてシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル
・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。

【職務詳細】
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
※プロジェクト人数:約10~200名

■長期的
・エンジニア組織のマネジメント
→まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【主要開発環境】
・開発言語:Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
・フレームワーク:Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
・クラウドプラットフォーム:AWS、Microsoft Azure
・データベース:PostgreSQL、Oracle

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験 

【尚可】
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている方
・常に挑戦する気持ちを持っている方
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる
方 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒101‐0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F
各線「水道橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+業績賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務・リモートワーク可/服装自由/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/PC貸与/社内イベント有(旅行・BBQ)※参加任意/退職金制度/出産祝い金/結婚祝い金/在宅手当/勤続手当/社員紹介手当/勤続休暇(10年以上勤続者から特別休暇付与)/有給特別休暇(結婚祝い休暇・出産休暇)/夏季休暇・年末年始休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇あり
選考プロセス
書類選考>面接(2~3回)>内定・入社
※二次面接通過後に適性試験を行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アプローチシステムコンサルティング株式会社(旧:アプローチ・システムズ)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT(情報技術)に係わる業務全般のコンサルティングおよびに開発支援

【会社の特徴】
同社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行ってきました。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、大手自動車メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の黒字経営を行っております。

同社が掲げるミッションは、「『必ずやり遂げる』ことで、信頼されるシステム開発を」。当たり前のように思えて決して簡単ではないことを地道に継続し、
社員ファーストの姿勢で育成強化を図ることを最重要の経営課題として取り組んでいます。
設立
1990年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
47名(グループ全体53名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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