プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(コンビニ基幹システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404997148
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(コンビニ基幹システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トリプルアイズ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
★東証グロース市場上場★残業時間月20時間程度/AIを用いた自社サービスを展開!
【職務概要】
エンドユーザーである、大手コンビニエンスストア・チェーン基幹系システムへの追加機能の開発、エンハンスを行うプロジェクトでのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトの発注元である大手SIer様だけでなくシステムを所有するエンドユーザー様や開発をともに行う業務パートナー企業様との間での調整役です。スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している同社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。

【職務詳細】
・顧客折衝/見積作成/リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・トラブル対応と対策/納品物の品質管理
・チームメンバーの管理、指導、育成
※案件期間:長期
※チーム体制:5名

■業務の特徴
当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。開発した機能は、大手コンビニのシステムに実装され日常生活でプロジェクトの成果を実感できます。将来的には複数案件をマネジメントする可能性があるので、マルチタスクをこなせる方にはフィットするポジションです。
応募資格
必須
【必須】  
・システム開発および維持/保守の経験5年以上
・顧客折衝経験2年以上
・サーバ基盤:Windows or linuxサーバ構築、仮想化基盤(VMWare)、AWS、GCP、Azure、DB(Oracle、Postgres、NonstopDB〔HP〕)、システム運用管理ツール(千手)、ミドル(IIS、apache、jboss)
・ネットワーク基盤:L2/L3スイッチ構築、仮想ネットワーク構築

▼▼おすすめポイント▼▼
AIの自社内研修が無料で受けられるため、無理なくAIエンジニアへのキャリアアップが可能です。
毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
JR線「御茶ノ水」駅徒歩5分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分、新宿線「小川町」駅徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
■通勤手当■社員旅行■保養所■私服勤務可(ビジネスカジュアル)■勤続表彰・社内特別表彰■資格取得支援制度■研修制度■社内イベント・クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン適性検査)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
流通・小売業向けシステムのコンサルタントやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。担当領域にはインフラ構築、アプリ基盤開発からアプリ実装まであるため、フルスタックエンジニアを目指す方の登竜門としてうってつけです。

会社概要

社名
株式会社トリプルアイズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション■AIプラットフォームの提供

【会社の特徴】
同社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。
囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
同社が開発した画像認識プラットフォーム「AIZE」は、画像解析に特化したAIエンジンで、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンを備え、その可能性は多岐にわたります。コンピュータに眼を持たせることにより、顔認証による勤怠認証、店舗マーケティング、セキュリティー、顔決済などさまざまな分野での活用が始まっています。
設立
2008年9月3日
資本金
13億8987万円
従業員数
単体:251名(2025年8月31日現在)連結:465名(2025年8月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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