募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員確保のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実【職務概要】
今回募集するポジションは、会員情報管理および課金決済／認証システムの
開発におけるリーダー業務です。
あなたの持つ技術的スキルとリーダーシップを活かし、チームを成功へと導いて
いただきたいと考えています。
【職務詳細】
・課金決済／認証システムの開発チームを統率し、プロジェクトの円滑な
進行と達成を行います。
・オフショアチームと連携し、システムの設計、実装、テスト、保守を行います。
・他部署や外部パートナーとのコミュニケーションを行い、プロジェクトを
推進します。
【ポジションの魅力】
・顧客の決済を管理するサービスで、クレジットカードをはじめとする、
様々な決済開発／保守に関してのノウハウを学ぶ事ができます。
・スキルアップを応援するための補助制度や研修機会を用意しており、
あなたのキャリア成長を支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・上流工程（要求整理・要件定義・各種設計書レビュー）経験（３年以上）
・ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験
・オフショアコントロール経験
【尚可】
・JAVAを用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・他部署や外部パートナーと率先してコミュニケーションが取れる方
・改善活動を自ら行える・作成できる方
・セキュリティの領域に関心をおける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■ご経験・能力などを考慮のうえ、決定します
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
-
■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
