マーケティングプランナー・Webプランナー
【東京:リモート】デジタルメディアプランナー(海外クライアント担当)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408531955
NEWマーケティングプランナー・Webプランナー

【東京:リモート】デジタルメディアプランナー(海外クライアント担当)

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
スーパーフレックス制度/グローバルに活躍できる環境です!
【職務概要】
英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、デジタルメディアプランニングの側面から支援します。運用型広告から記事広告、インフルエンサー施策まで、多様なメニューを統合的に活用した戦略構築を担います。

【職務詳細】
・デジタル領域のメディアプランニング(運用型広告、記事広告、純広告、インフルエンサーメニュー等)
・クライアントのマーケティング課題に対するKGI/KPIに基づく予算アロケーション(配分)
・提案資料の作成および営業への商談同席・プレゼンテーション
・プロジェクト推進、進行ディレクション、メディアアライアンスの構築
・分析結果に基づいたPDCAサイクルの設計と実行
・運用レポートの作成およびクライアントへの報告、改善提案

【案件の特徴】
・クライアント:韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、観光局、航空会社など
・規模:月額数百万円~数千万円程度のデジタル広告案件
・体制:営業、メディアプランナー、運用コンサルタントの3名体制で1社を専任担当します

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
応募資格
必須
【必須】
■ネイティブレベルの韓国語力、または英語力
■ビジネスレベルの日本語力
■以下いずれかの経験
・デジタル広告営業およびメディアプランニングの実務経験(3年以上)
・複数チャネルを横断した複合的な広告運用の実務経験(3年以上)
※Yahoo!、Google、X、Meta、LINE、TikTok、DSPなど

【尚可】
・アプリ領域、または獲得領域における広告運用経験
・記事広告の提案、ディレクション経験
・海外クライアントの担当、運用経験

※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用された後、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額417000円
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月額5万円まで)、団体割引GLTD任意保険、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、選択制確定拠出年金制度、不動産賃貸・購入割引、キャリア開発プログラム
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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