募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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設立70年以上の安定企業◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバーとともに実施いただきます。
【職務詳細】
■企画立案
・内装領域において業界と顧客の生産性やプロセスに影響を与えている問題点の抽出
■仮説検証（ディスカバリーフェーズ）
・関係メンバーとともに仮説の検証を行い、問題と顧客価値を定量的に特定
・解決手段の明確化（市場・顧客ニーズ分析、競合分析、環境分析）
・事業会社とのシナジーを含めた戦略策定、および必要に応じたピボットの実施
■開発（デリバリーフェーズ）
・アジャイル開発のスクラム体制の中でのPO（プロダクトオーナー）業務
■ビジネスモデルの構築
・プライシング策定、およびGo-To-Market（GTM）計画の立案
・PMF（プロダクトマーケットフィット）のかじ取りと実行
・プロセス＆オペレーション工数の可視化と改善策立案・実行
・マーケティング／セールスチームとの連携による事業推進
■ステークホルダー連携
・営業・マーケティング部門と連携し、現場の声をプロダクトへフィードバック
・社内外の調整を通じた事業加速の主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業企画（市場／顧客課題の整理、仮説検証、施策立案）の経験
・Go-To-Marketの推進経験（初期顧客の獲得、セールスと連携した勝ち筋づくり）
【尚可】
事業会社での以下いずれかの経験
・事業企画／新規事業責任者
・プロダクト責任者（P／L責任、または価格設計・GTM責任）
BtoB領域でのキャリア
・セールス → 事業企画／BizDev → PdM／PO
・コンサルティングファーム → 事業会社（PdM／PO／BizDev）
スタートアップでの経験
・創業メンバー、または事業サイドのリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ビジネスへの強い興味関心、目標実現、PLへの執着がある
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
