募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】水コンサルのパイオニア的存在／育休復帰◎【職務概要】
同社にて、社内ITインフラの企画・導入・運用を担当します。
【職務詳細】
■ITインフラ全般（サーバー、ネットワーク等）の導入・運用
■障害発生時の対応、原因調査、再発防止策の検討
■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク含む）
■IT環境の安定運用および改善提案 など
【企業担当のおすすめコメント】
・自社内SEとして、
システムの企画～運用まで一貫して携われるポジションです。
・ユーザーと距離が近く、
現場の声を反映した改善提案がしやすい環境です。
・フレックスタイム制を採用しており、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・インフラ運用経験を活かし、
より上流工程に挑戦したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれか1つの経験必須
・サーバ（Windows、Linux等）／ネットワーク機器の運用実務経験（目安3年以上）
・ネットワーク／セキュリティの基礎知識
・ヘルプデスクの経験
・障害対応やトラブルシューティングの経験
【尚可】
・ネットワーク関連の資格（CCNA等）
・情報処理技術者試験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：30）
標準労働時間：9時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額297486円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日約123日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度：9日～15日 ※入社日より付与）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接のみ対面必須（東京本社／交通費全額支給あり）
※状況により変更になる場合あり
