プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】クリエイティブディレクター(グローバルクライアント担当)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408134943
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】クリエイティブディレクター(グローバルクライアント担当)

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員の為
仕事内容
★電通グループ★所定労働時間7時間★リモートフレックスあり★
【職務概要】
グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属担当としてご活躍いただきます。
日本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director(ECD)直轄の側近スタッフとして、クリエイティブチームのリーダーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
・高度なクリエイティビティが感じられる精密かつ
 大胆なデジタル広告(ビジュアル及びビデオ)の開発
・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発
 および実現のためのクリエイティブディレクション実行
・自身の経験をベースにした的確かつ具体的なスタッフ達への指導を通して
 実務スキルとマインドセットを育成
・日/英両方の言語を使用した国内外の同僚達との円滑な
 コミュニケーションの実施(日7:英3程度の比率を想定)
・グローバルクリエイティブアウトプットの言語領域に関する
 日本語トランスクリエイションのディレクション実行
・自身がリードするクリエイティブチームのリソース把握および
 スタッフの誰もが健全に働ける業務環境の維持
・クライアントや社外パートナー等の関係者との強力な関係構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グラフィックデザインの基礎/応用知識(美術大学 デザイン科 博士相当)
・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 15 年以上
・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験 12 年以上
・クリエイティブディレクターとしての実務経験 10 年以上
・グローバルクライアントの業務経験 5 年以上
・クリエイティブチームのリード経験 5 年以上
・ビジネス中級レベルの英語スキル(TOEIC 750/TOEFL 55 程度)
・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル
・(上記スキルを用いて)ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを
 自身で完結的に制作・編集できるスキル
・クリエイティブ制作全般における費用感およびスケジュール感の概算スキル
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(規定あり)、リモート勤務手当(4,000円/月)、ベビーシッター派遣サービス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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