募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加
- 仕事内容
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東証プライム上場／人的資本経営をデータでリードするポジション【職務概要】
ミガロホールディングス株式会社にて、人的資本経営を推進するためのHR-IS（人事情報システム）の構築・運用およびデータマネジメント業務をお任せします。
組織の拡大に伴い、人事データの可視化とデータに基づいた経営・人事の意思決定を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・戦略的HR-ISの構築・運用
・人的資本経営のKPI（離職率、多様性、教育研修投資など）
算出のためのデータ基盤整備
・人事SaaS（SmartHR／Workday等）間の連携設計とデータ整合性の担保
・業務プロセス設計（BPR）によるデータ精度の向上と現場負荷の軽減
・ピープルアナリティクスの推進
・経営・マネジメント層向けダッシュボード（Tableau／Looker等）の構築・運用
・ハイパフォーマー分析や組織エンゲージメントの相関分析などのスポット分析
・有価証券報告書や統合報告書における人的資本情報の集計・可視化・開示対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・人事システム（ERP／SaaS）の導入・運用経験、または人事企画の実務経験
・Excel（関数・ピボット）を用いた高度なデータ集計・分析スキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはデータ基盤の開発・運用経験
・ビジネスサイド（人事や経営）と円滑な対話ができるコミュニケーション能力
【尚可】
・「データに基づいた人事施策」の立案・実行への強い関心
・TableauやLooker等のBIツールを用いたダッシュボード構築経験
・SmartHRやWorkday等の人事SaaSの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「人・組織」という不確実な対象をデータで解明することにパッションを持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅から徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額387244円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数124日、慶弔、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
