マーケティング・販促企画
マーケティング担当(不動産広告運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408487821
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング担当(不動産広告運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

ミガロホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場/DX推進事業を展開/成長環境あり!教育体制◎
【職務概要】
同社において、ホールディングス全体の広告運用およびマーケティング業務全般をお任せします。東証プライム上場企業の安定した財務基盤を背景に、広告運用からコンテンツ制作、ウェビナー企画まで幅広い領域で、業界イメージを再定義するマーケティングに挑戦できる環境です。

【職務詳細】
◆ウェブ広告領域
・デジタル広告全般(Yahoo、Google、metaなど)の運用および代理店ディレクション
・新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行
・媒体選定、クリエイティブ調整、効果分析までの一貫した対応

◆CRM/コンテンツ領域
・ナーチャリング設計を軸とした各種コンテンツ(オーナーインタビュー、ウェビナー等)の企画、制作、運用
・CRM運用(メール、LINE等)を通じた中長期的なリード育成
・SEOメディア、オウンドメディアの戦略的運営
・ウェビナーやセミナーの企画、集客、運営支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※規模感は問いません!
・デジタル広告(Yahoo、Google、metaなど)の運用経験
・WEB制作等のプロジェクトマネージャー経験(規模不問)
【尚可】
・広告代理店、Web制作会社での実務経験
・CRM運用、メルマガ設計、MAツールの使用経験
・イベント、ウェビナー運営経験/BtoBマーケティング経験

【お任せしたいこと】
★ご自身のスキル・経験により、調整いたします!
オウンドメディアの運用/広告代理店との連携・運用ディレクション
オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析
ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動
“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信
その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マーケティング業務を幅広く自分ごと化し、実行から改善までをリードできる方
・特定領域のスペシャリストではなく、ジェネラリスト志向をお持ちの方
・実力・成果で評価されたい方
・業界の固定観念を覆すような、チャレンジングなマーケティングに取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~630万程度
月給制:月額385238円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・本人評価等による)
昇給:年1回(会社業績・本人評価等による)
待遇・福利厚生
通勤手当、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数124日、慶弔、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が指定する日、有給休暇(入社半年後より10日付与)、各大型休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社半年間/3日間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東証プライム上場企業の安定した財務基盤を背景に、ベンチャーマインド溢れるマーケティング組織で挑戦できる環境です。将来的に、ホールディングス全体のマーケティングを牽引できる可能性があり、不動産、ITなどキャリアの幅を広げることができます!

会社概要

社名
ミガロホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

【会社の特徴】
顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この3つを柱として事業を展開しています。

ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。
設立
2023年10月
資本金
7000万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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