データベースエンジニア
地理空間データスチュワード ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408390600
NEWデータベースエンジニア

地理空間データスチュワード ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フレックス+リモート
【職務概要】
データの管理・規約・契約・データガバナンスを通じて、その前提条件を守り続ける「データ利用の守護者(Steward)」として、社内のデータ活用基盤を支える役割です。

【職務詳細】
1. 調達したデータ管理・ガバナンス業務
 データカタログの更新・運用/データ利用ポリシー、ガイドラインの策定/データ
 のライフサイクル管理/データ利用可否判断、申請フローの管理/データ提供
 契約・利用規約の確認、社内展開
2. データの調達に伴う契約・規約の確認
 データ提供元との調整・契約締結のサポート/取得データのライセンス条件・利用
 範囲の確認/個人情報保護法・GDPR 等の遵守確認
3. 社内プロジェクトへのデータ活用サポート
 コンサルタント・研究員と連携/データ要件整理、利用可否判断/問い合わせ対応
4. 品質チェック/納品物の検査
 データ・レポートの品質評価/規約・契約内容に照らした利用可否・条件遵守の
 確認/規約違反や利用不備の検出、是正対応の検討
5. データの基礎加工および返還対応
 納品されたデータの内容確認および形式チェック/利用・保管・返還条件に基づく
 データの管理および返還対応/社内利用や確認用途のための基礎的なデータ加工/
 運用・管理を前提とした最低限の加工・整備作業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下の経験のうち、複数を有する方
・データ利用契約・利用規約の読解経験
・法令遵守意識が高く、リスク判断ができる
・日本語、英語文章読解力
(契約書の理解が必要なため、ネイティブレベルの日本語)
・社内外との調整・コミュニケーション能力
・データ運用や情報管理に関する基礎知識

【歓迎】
・契約書・規約類の精査経験
・マニュアル整備、運用ルール策定経験
・GISに関する基礎知識
・地理空間データフォーマットの理解
・エンジニアやコンサルタントとの協働経験
・shell(bash等)を用いた、データ管理・運用を目的とした基礎加工の実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【求める人物像】
・「データを正しく使える状態をつくること」に価値を感じられる方
・契約・規約・法令に細かく気を配れる方
・自ら学び、情報を整理し、ドキュメント化するのが得意
・データを扱う組織の“守り”を支えたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:500万~750万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、社会保険完備、出産・育児支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
本業務は「データを使うための前処理・管理目的の加工」であり、 解析・モデリング等はエンジニア/データサイエンティストが担当します。

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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