その他、技術系(IT・Web・通信系)
【リモート】品質保証(QA)リーダー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408356826
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【リモート】品質保証(QA)リーダー候補 ※土日休み

株式会社Light
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
ライブ配信アプリを運営し急成長中!/リモート・フレックス◯
【職務概要】
自社で運営するライブ配信プラットフォーム「本サービス」において、QA(品質保証)体制の構築および運用をリードしていただきます。開発チームの一員として、プロダクトの品質向上を牽引する重要な役割です。

【職務詳細】
・QCD(品質・コスト・納期)を意識したテスト戦略の立案
・テスト計画の策定、テスト設計、およびテストの実施
・テスト工程の効率化および自動化の推進
・開発およびテストプロセスにおける改善提案と実行
・スクラムによるアジャイル開発環境での品質管理
・複雑なアニメーションや高いパフォーマンスが求められるギフト機能等の品質担保

【ポジションの魅力】
・圧倒的初期フェーズのスタートアップにて、QA組織を0から創り上げる経験が可能です。
・ユーザーやコミュニティの反応がダイレクトに伝わる身近なサービスの開発に携われます。
・Web3とライブ配信を掛け合わせた、最先端かつ新規性の高い領域に挑戦できます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webまたはモバイルアプリケーションのテスト計画、設計、実行の実務経験
・テスト戦略や開発プロセスの改善を通じた品質保証活動の経験
・チームのタスク管理、またはプロジェクトのマネジメント経験
・テスト工程の効率化に関する実務経験
・アジャイル開発(スクラム等)の理解、またはQAとしての参画経験

【尚可】
・Webまたはモバイルアプリケーションの開発経験
・テスト自動化の構築、運用経験
・CI/CDツール(Bitrise、CircleCI等)の知識や使用経験

※出社頻度は平均1~2日/月
→社内LT会、ゲーム会、全社会議などイベント実施の際に出社
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ユーザー視点で主体的に課題解決へ動ける方、変化の速い環境に柔軟に対応し、チームでの信頼関係を大切にしながら、困難な課題に粘り強く取り組める方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門Room6
銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(午前6時00分~午後10時00分の間で選択可能)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり)
待遇・福利厚生
通勤交通費(出社時に実費支給)、チームごはん(食事支援:ランチ2000円、ディナー5000円)、ChatGPTアカウント付与、社内イベント(全社会議、懇親会、忘年会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Light
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライブ配信アプリ「palmu」の運営

【会社の特徴】
同社は、コミュニティ型ライブ配信”Palmu”を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、スタートアップ企業です。
売上は昨対比で10倍成長し、現在も月次で最高売上を更新し続けている状態であり、IPO・IEO・グローバル展開での成功を通して、1兆を超える挑戦をしています。

【最高のコミュニティ体験を創ることにコミットする事業】
同社の最大のカルチャーとして、「理想のコミュニティを追求し続ける組織である。」と明文化している点があります。売上や短期的な施策という部分も重要なことではありますが、一方では、常にN1単位で「それはコミュニティのためになるのか?」という議論を徹底して行っています。コミュニティのためにならないことはしないという明確な行動基準を持っているため、本質的なユーザー価値にこだわった事業に取り組める点が、何よりもやりがいになっています。
設立
2020年4月28日
資本金
3億9千万円
従業員数
55名(インターン・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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