募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間数億円規模のプロモーションに携わる／裁量権の大きいマーケティングポジション【職務概要】
同社のB2Cサービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリなど）において、SNS運用およびオンライン・オフラインのセミナー／イベント施策を中心としたマーケティング活動の企画・実行を担当します。
【職務詳細】
■SNS（YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなど）のフォロワー獲得、エンゲージメント向上を目的とした運用、設計、改善
■集客導線の設計 ■投稿コンテンツの企画立案、制作ディレクション
■効果測定および改善施策の立案（参加者データ、アンケート分析）
■オンラインセミナー／ウェビナー施策の企画、運営・テーマ設計、コンテンツ構成の企画
■オフラインイベント施策の企画、実行（自社会場を基本的に使用）
■イベントの目的設計（認知向上、リード獲得、既存顧客向け施策など）
■当日の運営設計、進行サポート■実施後の振り返りおよび次回施策への改善反映
■SNS、イベントを起点とした新規顧客獲得施策の企画、実行
■ターゲット設計、メッセージ開発■既存顧客とのエンゲージメント向上施策
■SNS広告やWeb施策と連動したプロモーション企画・SNS、セミナー、イベントを活用した継続利用促進、施策改善
■マーケティング視点でのサービス、体験改善提案・ユーザー行動や数値データをもとにした改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれかの領域で2～3年程度の実務経験※
■SNSマーケティング領域：企業SNSアカウントの運用経験／YouTube・Instagram・X・TikTok・Facebookなど主要SNSの基本的な理解／投稿コンテンツの企画、改善に携わった経験／数値やインサイトをもとにした運用改善の経験
■セミナー／イベント施策領域（オンライン・オフライン）：セミナーやイベントの運営に関わった経験（サポート・補助レベルも可）／集客施策や告知施策に携わった経験／実施後の簡単な振り返りや改善に関わった経験
■マーケティング業務全般：目的やKPIを意識して施策を実行した経験／社内の関係部署と連携しながら業務を進めた経験
【尚可】
■BtoCサービスのマーケティングに携わった経験
■オンラインイベントや自社会場でのイベント運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■英語学習・教育サービス、サブスクリプション型サービスへの関心
■SNS向けコンテンツ（動画・画像・コピー）の企画が得意な方
■データやユーザーの反応をもとにPDCAを回すことが好きな方
■担当領域にとらわれず、マーケティング全体に関わっていきたい方
■新しい施策やアイデアを積極的に提案、実行したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- SNSを通じた継続的な情報発信や、自社会場を活用したセミナー・イベント施策を通じて、ブランド認知向上、新規顧客獲得、既存顧客とのエンゲージメント強化を推進するポジションです。
