SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406113285
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み

株式会社Finatextホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
東証グロース上場/リモート等日により変更可能/年収上げたい方におすすめ
【職務概要】
同社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。それに際して、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを募集します。以下業務例になります。
・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のサーバサイド開発
・口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発
・「BaaS」を利用して開発するアプリケーションのサーバサイドの設計・開発
・セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド開発
ゆくゆくは、プロダクトの要件定義・仕様作成やチームマネジメントといった業務もお任せしていきます。
また、同社は証券事業・保険事業・データ事業・クレジット事業など金融機関を中心とした多岐にわたる事業を展開しており、適性やご経験に応じて担当事業を決定致します。

【就業環境】
・最初は出社と在宅勤務をMIXしたハイブリッド勤務にて業務を頂きますが、業務に慣れてきましたらゆくゆくはフルリモート勤務も可能です。
・自社開発・自社サービスのためお客様先での勤務はありません。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システム開発のご経験がある方
※Java、Golang、Kotlinいずれかでの開発経験をお持ちの方歓迎
※金融のドメイン知識は必須ではありません

【尚可】
・大規模アプリケーションの開発経験
・AWSでの開発経験
・Dockerを利用した開発経験

★福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒102-0073東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額323566円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィンテックソリューション事業、ビッグデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

【会社の特徴】
・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。・2021年12月に東証マザーズに上場し(現在はグロース市場)、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションを準備しています。
設立
2013年12月
資本金
1847112千円(2021年12月末時点)
従業員数
341名(グループ連結、2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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