SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407793831
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PLAY
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
◆福利厚生充実/各局と共に未来の動画配信を創る!/大手企業との取引実績有◆
【職務概要】
同社オンライン動画配信プラットフォームの関連機能のプレイヤーSDK開発を担当し、既存機能の改善や新機能の設計・開発を行います。

【職務詳細】
・WebプレイヤーSDKの改修・新機能開発
・同社オンライン動画配信プラットフォームの関連機能のパフォーマンス向上・UI/UX改善
・顧客導入支援(技術サポート・カスタマイズ対応)
・動画再生技術(HLS)の最適化
・開発プロセスの整理・改善(マネージャー業務の引継ぎ)

入社後はマネージャー直接指導のもと、同社オンライン動画配信プラットフォームの関連機能の開発フローや技術スタックを習得できる環境を提供します。
半年後には顧客からの問い合わせに対し、調査・改修・回答を一人で対応できる状態を理想としています。

【チーム構成】
新設チームのため、現在はマネージャー1名(30代)・メンバー1名(30代)・業務委託数名 の少人数体制です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaScriptを用いた開発経験(目安:3年前後)

【尚可】
・下記のいずれかの経験
 - フレームワークに依存しないフロントエンド実装・対応経験
 - 動画配信技術(HLS , MPEG-DASH , WebRTCなど)に関する知識・開発経験
 - 大規模Webサービスの開発・運用経験
 - AWSなどクラウドサービスの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社プロダクト開発に携わりたい方
・多くのユーザーに渡る機能や開発に携わりたい方
・CTOの近くで開発をしたい方
・長期的に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分/京王井の頭線「神泉」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
標準労働時間帯/10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416667円
給与:※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:通常賞与及び決算賞与(3月)※業績による
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/産前産後・育児・介護休業制度/法定健康診断/自販機飲料代補助/無料アイス/オンデマンドサービス月額利用料負担/書籍購入費負担/社内研修・各種セミナー参加サポート/社員旅行/宿泊施設の割引・レストラン優待制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、新入社員休暇(2日間/入社~3ヶ月)、疾病休暇(5日間/毎年)、リフレッシュ休暇等(5日間連続取得/勤続5年)、子の看護休暇(お子様1人につき5日間/年)、慶弔休暇
選考プロセス
面接回数2回:書類(人事)→1次(担当部門マネージャー)→2次(担当部署役員)→最終面接→内定
※職種によって変更の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PLAY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルコンテンツ配信プラットフォームの提供事業

【会社の特徴】
《動画コンテンツ配信》
会員限定の有料動画コンテンツ配信、セミナーやイベント等のライブ配信、プレミアムコンテンツの配信に必要な動画コンテンツ保護機能の導入など、動画コンテンツに必要な各種プロダクトを提供しています。

《プロフェッショナルサービス》
お客様の抱える課題や要望などの相談事項に合わせて柔軟なカスタマイズ開発や技術コンサルティング、解決策を提案する「技術支援」や、映像コンテンツやライブ配信に関する業務運用を幅広く請け負う「動画コンテンツ運用サービス」を提供しています。
設立
2010年3月
資本金
50000000円
売上高
非公開
従業員数
143名(2024年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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