募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社の主力プロダクトである採用管理システムの安定的な成長を
支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を
継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
採用管理システムを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。
【職務詳細】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
・運用保守・障害対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
【尚可】
・BtoBサービスの開発経験
・C#／TypeScriptを利用した開発経験
・React／Vue／Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
・テスト自動化の経験（Jest， xUnitなど）
・オンコール対応などシステム障害の対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション、バリューへの共感をお持ちの方
・モノづくりが好きな方
・チーム開発が好きな方
・課題を放置しておけないこだわりの強い方
・変化に適応し、学び続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額420667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面談・面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
