SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ポジションサーチ(システムエンジニア・リードエンジニア)若手
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406838324
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ポジションサーチ(システムエンジニア・リードエンジニア)若手

株式会社LIG
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【フルリモートOK】プライム案件90%以上!客先常駐案件は原則なし
今回、ご経験スキル・ご希望に応じてSE・ITコンサルタント・リードエンジニア等
いずれかのポジションをお任せします。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
【SE】要件定義をはじめとする上流工程に携わります。
 ・要件定義   ・基本設計   ・詳細設計
 ・海外エンジニアの開発ディレクション   
 ・コードレビュー、品質管理
【ITコンサルタント・PM】
新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、
一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進します。
 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
 ・スコープ調整   
 ・全体WBS作成、進捗管理
 ・要件定義   
 ・品質管理
【リードエンジニア】
プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導きます。※プロジェクト内にはプロジェクトマネージャーが別にアサインされています。
 ・プロジェクト進捗管理/メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
 ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー/コードレビュー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
◎上流工程にチャレンジしていきたい方歓迎です◎
【必須】
●下記いずれかに当てはまる方 
・エンジニアとしての実務経験(目安1年以上)※開発言語不問
・システム開発における設計書の作成経験(目安1年以上)
 ※基本設計以降のご経験をお持ちの方

【開発環境】※よく使う開発環境例
フロントエンド:React, Vue.js
サーバーサイド:PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask)
DB:MySQL(Aurora), PostgreSQL
インフラ:AWS,GCP
アプリ:Android(Kotlin), iOS(swift)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら考え、行動できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
待遇・福利厚生
交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。

会社概要

社名
株式会社LIG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営

【会社の特徴】
同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。

2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています!
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です!
設立
2007年6月
資本金
1000万円
従業員数
230名(2023年4月1日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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