SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア(単価還元型/80%) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406546117
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア(単価還元型/80%) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SP
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募集要項

募集背景
事業拡大による
仕事内容
プライム案件メイン/WLB◎/年収アップも成長も狙える「選べる開発環境」
【職務概要】
正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような同社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。

【職務詳細】
・大手SIerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能

社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば、
・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う
・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う

【実績】
・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV)
・決済サービス(楽天ペイメント) など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・何かしらの言語を用いた開発経験(3年以上)

【尚可】
・下記いずれかのツールを用いたチーム開発経験
(Git、GitLab、Bitbucket、Redmine、Backlog、Jira、Confluence、Figma)


大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒163-1327 東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー27F
JR各線「新宿」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時、終業18時を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額416670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限:30,000円/月)、確定拠出年金、社員紹介祝い金、各種慶弔見舞金、資格評価制度、ランチ代補助、資格取得お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、その他(慶弔/産休/育休)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
一次面接(人事)、最終面接(人事、代表) ※WEB完結 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーション/DX支援/オフショア開発/PROTHIRD

【会社の特徴】
同社はHRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWEBシステム開発を行う企業です。
HRサービス事業では、労務管理DXサービス「Kanly」を開発。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載しています。
リモートワークなど働き方の多様化に伴い、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれるサービスです。
WEBシステム開発事業では、位置情報を活用したWEBサービス/ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援に携わります。
クライアントは東証プライム上場企業やメディアグループなど業界は多岐にわたります。0からのシステム構築はもちろん、既存システムの改修・追加実装、保守や運用サポートなどクライアントの様々なニーズに対応します。
設立
2015年4月7日
資本金
9900万円
従業員数
152名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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