募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場のSHIFTグループ■柔軟な働き方が可能■平均昇給率126％■【職務概要】
顧客が抱える課題の解決をデータの利活用を通して支援していただきます。顧客とのコミュニケーションを通した課題の抽出から分析・レポーティングを行い施策の提案までお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・プロジェクトに関する顧客との折衝
・課題抽出
・PythonやBIツールを用いたデータ分析
・レポーティング・施策提案
※スキルや案件により担当領域は変動いたします。
★案件一例★
・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定
・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）及び分析結果報告、施策立案
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・言語問わず3年以上の開発（またはそれに相当する経験）
・集計や分析目的でのSQL利用3年以上（またはそれに相当する経験）
・顧客折衝や社内調整などの経験
【尚可】
・5名以上の規模の案件におけるPL・TL経験
・データ分析プロジェクトでのPL・TL経験
・システム開発プロジェクトでのPL・TL経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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※プロジェクトによる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額180000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社員旅行、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）、在宅手当、子ども手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考（→カジュアル面談）→面接(1回)→内定→オファー面談
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
