募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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テクノロジーの未来を予測しPwCの意思決定とブランド向上を牽引する専門家へ【職務概要】
Practice CoEにて、テクノロジー領域の専門知見やリサーチ手法を提供し、戦略策定からデリバリーまでのコンサルティング活動全般を支援します。産業構造の変化やテクノロジーの進化を多角的に分析し、同社の意思決定やブランド向上に貢献する重要な役割です。
【職務詳細】
・テクノロジー市場やITソリューションベンダーの調査・分析
・コンサルタントに対する調査設計やリサーチツール活用のアドバイス
・Thought Leadershipの執筆や対外セミナーへの登壇による情報発信
・新規事業開発やアライアンス支援のための分析
・有望分野における技術分類体系の構築
・技術動向の評価分析、未来予測、勢力図の評価
【ミッション】
これまでのインダストリー軸の知見に加え、ソリューション軸での先進的なテクノロジー知見を組織に浸透させることで、進化速度の速い現代におけるコンサルティング品質の高度化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リサーチ経験あるいはそれに類する業務経験と定量的・定性的な分析力
・ITアーキテクチャーへの基礎的な理解、エンタープライズアプリケーション主要ベンダー製品の基礎理解
・ITサービスやテクノロジー業界（通信、電子材料、半導体等）の知見
・リサーチツール（Gartner、IDC、Forrester、LSEG、PitchBook等）の高度な活用スキル
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
【尚可】
・テクノロジー調査会社（Gartner、IDC、Forresterなど）でのアナリスト経験
・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社でのリサーチャー経験
・調査レポート等の執筆スキル
・一次情報獲得のためのネットワーキングスキル
・ビジネスレベルの英会話
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 多角的な視点を持ち、複雑な情報を構造化してアウトプットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる
各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、統合記念日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- テクノロジーの進化速度に追随し、ソリューション軸も含めた知見を提供することを目指しています。あなたの専門性を活かして、PwCブランドの向上に貢献していただきたいと考えています。
