ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408098616
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

NTTデータ先端技術株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です!
【職務概要】
グローバルパッケージ(SiteCore、ServiceNow等)を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域を担当していただきます。

【職務詳細】
・お客様より要件(機能と非機能要件)をヒアリングし、画面設計書、処理設計書のような様々な設計書を作成していただきます。
・お客様要件を開発チーム(オフショアを含め)に伝達し、開発チームからのQA対応を実施していただきます。
・担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客交渉などを実施していただきます。
・開発チームと連携し、担当領域のWBS作成、社内外他のチームと交渉しPJを遂行していただきます。
・開発チームの各種の納品物の内部事前レビュー(資料レビューなど)を実施していただきます。
・お客様観点から開発チーム(オフショアを含め)の納品物の事前品質チェックを実施していただきます。
・その他、プロジェクトを遂行上、担当領域関連の必要な作業を実施していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界(SI、パッケージベンダ)でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ経験が4年以上
・3年間ぐらいの上流工程経験(要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成)

【尚可】
・グローバル案件、オフショア開発の経験
・IT技術についての幅広い知見
・英語力(目安:TOEIC650点以上)
・英語によるコミュニケーションおよび、オフショア開発に興味を持っている事
・CMS/ワークフロー関連システムのプロジェクトのマネジメント・要件定義経験(Sitecore、ServiceNow、Drupal等)
・オフショア活用経験(インドオフショア経験あればなお可)
・コンサルティングファームにおける経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
JR各線「東京」駅 徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、災害補償制度、資格取得支援制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、リモートワーク手当、休日変更勤務手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇、設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTTデータ先端技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守/ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング/ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング/ITシステムに関する製品・ソリューションの開発

【会社の特徴】
同社グループの基盤技術を担う戦略的企業として設立された同社は、世の中を支え、新たな変革をもたらす仕組み作りを手掛け、
常に先端技術を追求しています。同社グループ企業からの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数あります。
最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。
案件の規模はさまざまですが、高度な信頼性とパフォーマンスを求められる大規模なプロジェクトが中心です。
最適な技術と製品を選択することができ、大規模なシステムの高度な要求に応える技術を追求できる、マルチベンダーならではの魅力があります。
年齢に関係なく技術力で評価するため、技術自慢の若手が伸び伸び力を発揮しています。
設立
1999年8月3日
資本金
1億円
売上高
313億円(平成28年度)
従業員数
1151名(単独/2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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