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【神奈川:リモート】SaaSエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407935378
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【神奈川:リモート】SaaSエンジニア ※土日休み

株式会社メンバーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
クライアントと伴走しながら、SaaS導入・開発の全工程を経験できる仕事
【職務概要】
Salesforceを中心としたSaaS製品の利活用支援を担い、クライアント企業の業務改善と事業成長を技術面からリードします。

【職務詳細】
■クライアントの業務課題をヒアリングし、SaaS導入・活用方針を設計
■Salesforce製品群を用いたノーコード/ローコード開発を実施
■Apex・Visualforceを用いたアプリケーション開発
■アジャイル開発手法での要件定義~開発~改善サイクルを推進
■Salesforce環境におけるデータ設計・運用・保守を担当
■UI改善やシステム運用効率化のための機能追加を実施
■React、Vue.jsなどを活用したフロント実装(スキルに応じて)
■CI/CD環境構築や自動テスト導入による品質向上
■顧客への導入支援および活用研修の実施
■一次請け案件が中心で、1~2社を深く支援
■クライアント企業は主に東京本社の大手・成長ベンチャー
■導入後の「利活用支援」に重点を置いたプロジェクト推進
■社内のナレッジ共有や仕組みづくりにも積極参加
■カンパニーの成長を支える新サービス企画・改善提案
■プロジェクトによっては短期常駐(1~2ヶ月)あり(宿泊費会社負担)
■全国どこからでもリモート勤務可能(原則在宅勤務)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Apex、Visualforceでの開発経験(1年以上)
・受託開発案件でのPM/PL経験

【尚可】
・Salesforce関連資格保有者
・React、Vue.jsでの開発経験
・CI/CD環境構築経験
・他システムとのI/F構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術だけでなく顧客業務の改善に興味を持てる方
・SaaS利活用を通じて事業成長に貢献したい方
・リモート環境下でも自律的に業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
1.神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
2.クライアント先
1.各線「武蔵小杉」駅徒歩1分
2.クライアント先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額435385円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)、定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制 (土日祝)■年末年始休暇■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による■慶弔休暇■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可)■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇
選考プロセス
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メンバーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チーム型システム開発支援事業

【会社の特徴】
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。
企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。

【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】
同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。
単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。
設立
1995年6月
資本金
1057百万円(2024年3月末時点)
従業員数
3000名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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