プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
航空保安・防衛関連システム開発のリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407893663
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

航空保安・防衛関連システム開発のリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電気航空宇宙システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【NECグループ】/国家の安全保障および国民の安全・安心を確かなものに
【職務概要】
航空自衛隊向けの警戒管制レーダシステム、国土交通省向け航空管制レーダシステムの開発において、NECと共にお客様との仕様調整をしながら、同社社員、パートナー会社メンバーで構成する体制でソフトウェア開発をプロジェクトリーダーとして、もしくはリーダーの指示の下、以下を実施いただきます。

【職務詳細】
・ソフトウェア設計・製造・試験
・システム提案、要件開発、技術検討

【ポジションの魅力】
警戒管制レーダシステム、航空管制レーダシステムの開発を通し、日本の空、国民の安全安心に関わることができます。同社は、航空自衛隊の自動警戒管制システムや国土交通省の飛行管理システムにも携わっており、運用ノウハウ面からもNECから高い信頼がある関係にあります。
そのような関係から、飛翔体の航跡追尾アルゴリズムの検討、AIを取り入れたお客様へのソリューション提供など、特殊な先端分野での最新技術へのチャレンジをNECの研究所と一緒になって研究するチャンスもあります。また、NECグループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3名以上のチームにおけるリーダーとしてのソフトウェア開発経験が3年以上
・いずれかの言語によるプログラミングができる(C言語/C++/C#)
・開発業務を遂行する上での日本語によるコミュニケーション能力

【尚可】
・ソフトウェア開発プロジェクトのプロマネ補佐の経験
・大学一般教養レベルの数学知識
・レーダ情報処理、航空管制に関する知識
・ネットワーク、通信プロトコル、データベースの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会インフラに関わるシステム開発に興味を持ち、何事にも前向きに取り組む姿勢
・自ら考えて行動を起こし、業務を牽引できること
・困難な局面においても、社内関係者を巻き込んで粘り強く解決に向けた行動ができる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内)
京王線「中河原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分、休憩60分)
※コアタイムなしのフレックスタイム制度
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■給与はあくまで目安であり、ご経験に応じて変動がございます。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日125日/年末年始、特別休日(2日)/結婚休暇/ファミリーフレンドリー休暇/リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→筆記試験(Web2種)→一次面接→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電気航空宇宙システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛・航空、宇宙事業の各分野におけるシステム開発、ソフトウェア開発を行なっています。

【会社の特徴】
同社は、NECグループにおいて、宇宙、防衛及び航空分野のシステム開発、ソフトウェア開発の専門会社として位置づけられています。
国家安全保障に関わる事業や安心・安全な社会の実現に貢献する事業が中心であることから、「より高い品質」と「より確かな技術」の追求を常に念頭に事業を進めています。
特に技術の領域では、それぞれの分野で長年培ってきたセンサー、ネットワーク、リモートセンシングを始めとする専門技術及び日々進化する最先端のICT技術を保有するとともに、ビッグデータの分析やサイバーセキュリティ等にも取り組みを拡大してきています。
今後も、「品質」と「技術」を会社の文化とし、事業を通じて豊かで安心・安全な社会の実現を目指しています。
設立
1981年10月29日
資本金
1億円
売上高
136億円(2021年3月期)
従業員数
802名?(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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