募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★プライム上場★戦略策定からサービス成長まで一気通貫で挑戦可能！＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・大手ナショナルクライアントの0→1戦略策定から成長支援まで担当
・「攻めのDX」による売上向上施策に特化可能
・幅広い業界のプロジェクトに関与可能
・社会的インパクトのあるプロダクト創出に参画可能
【職務概要】
クライアント企業向けにデジタルサービスの戦略立案から成長支援までを一貫して担当。
【職務詳細】
・クライアント課題・ニーズのヒアリング
アプリDL数増加、新規会員数拡大など多様な相談対応
・戦略策定・企画立案
課題整理とCAアセットを活用した複数提案ストーリー設計
コンペ用提案資料作成、チームディスカッションで方向性決定
・クライアントへの提案・合意形成
アポイントでの提案、コンペ形式でのプレゼン
・受注後のプラン実行
提案内容確認後、プロジェクト進行と実行
・グロース計画策定
中長期改善ロードマップ作成、追加施策提案・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒（4年制）以上
・無形商材の新規・既存営業経験3年以上
・デジタル業界への関心・経験
【尚可】
・プロダクト開発及びサービスグロース経験
・提案～実行まで一貫してプロジェクトをリードした経験
・総合広告代理店でのアカウントプランナー経験
・Web／アプリ開発知識・経験
★経験者は上流工程から担当、未経験者は資料作成・進行管理からスタートになります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業開発に興味のある方
・課題解決にやりがいを感じる方
・自ら社会課題を解決したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40-1
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額416666円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
