プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404300539
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス ※土日休み

株式会社grasys
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
エンタメ系案件多数/Google Cloudプレミアパートナー/福利厚生充実
【職務概要】
営業と連携し、クラウド技術を活用した課題解決提案を行うプリセールス業務を担当します。

【職務詳細】
・営業同行による顧客ヒアリング(課題/予算/スケジュール)
・クラウド(Google Cloud/AWS/Microsoft Azure)を用いたソリューション提案
・顧客のシステム全体を俯瞰した最適なアーキテクチャ設計支援
・提案書作成およびプレゼンテーション
・監視/セキュリティ/オーケストレーション領域を含む提案
・受注後のエンジニア部門への引き継ぎ
・導入後のフォローアップ対応

【案件例】
・大手小売企業のポイント管理システム統合におけるデータ分析基盤構築(Google Cloud活用)
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへのシステム刷新提案
【その他・魅力】
同社はGoogle Cloudプレミアパートナーとして、マルチクラウド環境での提案が可能です。特定技術に縛られず、顧客課題に対して最適解を導く経験を積むことができます。将来的にはITコンサルタントとして、大手企業の意思決定に関わるキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方
・プリセールスとしてクラウドサービスの導入提案経験2年以上
・エンジニアとしてクラウドサービスの導入構築経験1年以上

【尚可】
・プリセールスに関する知識
・クラウド環境の設計/構築に関する知識


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を整理し論理的に提案できる方
・自発的に技術トレンドをキャッチアップできる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
東京メトロ日比谷線・JR山手線「恵比寿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:随時
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、身だしなみ手当 5,000円※、誕生日手当 5,000円※、プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)※→※入社半年後から付与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)、有給休暇10日~(入社3ヵ月後付与)、創業記念日(11月13日)、※アニバーサリー休暇、※エンターテインメント休暇、※プレミアム休暇(月に1回半休)※入社半年後から付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エンジニアからキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。技術力を活かしながら顧客課題に直接向き合い、提案から解決まで一貫して関われるため、ビジネス視点と技術力の両方を高めることができます。将来的にITコンサルタントを目指したい方におすすめです。

会社概要

社名
株式会社grasys
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム設計 、システム構築 、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
■「攻めのインフラ」を掲げる技術者集団
同社は、単にシステムを維持・管理するだけの一般的なMSP(管理サービスプロバイダー)の枠を超え、顧客の課題発見から改善案までを能動的に行う「攻めのインフラ」をコンセプトにしています。Google Cloud、AWS、Azureの3大クラウドを自在に使いこなし、特に短時間で爆発的なアクセスが集中するソーシャルゲームや大規模Webメディアなど、高負荷システムの安定稼働において圧倒的な強みを発揮します。

■「努力ではなく夢中であれ」という文化
「努力ではなく夢中であれ」という代表の精神のもと、少数精鋭のエンジニアが最新技術を追求し続ける文化が根付いています。社員の約8割がエンジニアであり、全員がコードを書き、ツール選定や自動化・効率化を自律的に行うプロ集団です。新しい技術はまず自ら試して良し悪しを判断する現場主義を徹底しており、世界的メディアのシステム移行や、数億人規模のエンドユーザーを抱える基盤をわずか数十名のチームで支えています。
設立
2014年11月
資本金
1000万
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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