SE(Web・オープン系)
【茨城】ソフトウェア開発(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405251759
NEWSE(Web・オープン系)

【茨城】ソフトウェア開発(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
上流工程から一貫対応◎/三菱電機製品開発の一翼を担う◎/充実した福利厚生◎
【職務概要】
ライフサイエンス、防災・環境、公共・IT、宇宙分野におけるソフトウェア開発をお任せします!

【職務詳細】
■プロジェクトは2名~20名程度の体制で、顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用まで、上流工程から一貫して担当します。
■開発期間は、半年~長いもので2年程度です。
■アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。

【仕事の醍醐味】
■創業当初より日本の宇宙開発を支援しており、基幹ロケットの航法誘導技術をはじめ、人工衛星や国際宇宙ステーション関連のシステム開発、運用支援を行います!
■公官庁やその関連研究所、大学、検査・製薬会社などに対し、主に植物・生物などの研究分野で解析システムの開発・運用を行います!

【開発環境】
OS:Windows、Linux
言語:JAVA、C#、Python、PHP、JavaScriptなど
DB:PostgreSQL、Oracle

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ITエンジニアのご経験

【尚可】
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者

◎リモート可能◎
週4でリモートが可能!
(フルリモートは要相談)

◎転居のフォロー体制◎
■引越費用:費用実費を領収書に基づき支給いたします。引越費用は合見積りを取得し、整合性が取れた後に支給いたします。
■支度料:家族帯同の場合20万円、単身の場合10万円の支度料を支給いたします。※事情によっては減額または支給しないことがございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方






雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県つくば市竹園1-6-1つくば三井ビル14階
つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:15( 所定労働時間 7時間45分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、 有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職■年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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