SE(Web・オープン系)
制御技術開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408441078
NEWSE(Web・オープン系)

制御技術開発 ※年間休日120日以上

メタウォーター株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大による人員拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】多様性を認め合う職場環境/年間休日123日
【職務概要】
同社の開発部門において、上下水道の最適化や民間向け水処理システム(アクアポニックス等)における幅広い制御ソリューションの開発を担当します。クラウドやAIを駆使した次世代ソリューションの開発がミッションです。

【職務詳細】
・高度制御システムの実装:モデル予測制御(MPC)やAIを活用した、水処理・汚泥処理プロセス、浄水場の薬品注入率、焼却炉の燃料・空気量の最適制御システムの構築。
・AI/機械学習を用いた予測モデル構築:上下水プロセスにおける水質や流入量等の各種変数の予測モデルの作成。
・マルチモーダルAI活用:画像・音響等のデータ統合解析による、水処理プロセスの監視および異常検知アプリケーションの開発。
・クラウド活用ソリューション:プラントデータ連携による、広域・高度運転管理支援ツールの設計および実装。
・実機検証とシステム導入:現場プロセスに基づいた制御アルゴリズムの実機適合性検証。

【仕事の魅力】
手応えのある社会貢献:少子高齢化や設備老朽化に伴うインフラ維持の課題に対し、自らのアルゴリズムで「実際に動くもの」を作り、社会に直接貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験・知識
・制御システムへの理解:プラント制御設計、または高度制御(モデル予測制御等)の実装経験
・データ活用経験:AI・機械学習、または統計解析を用いた課題解決や予測モデルの開発経験
・最新技術への感度:IoT、クラウド活用、AIなどの新技術をプラントに応用することへの強い関心

【尚可】
・電気・制御系、情報系、または物理・化学、数学などの理系専攻
・プラントメーカー等での実務経験
・上下水処理設備や環境装置の運転、設計、開発の経験
・IT系資格(基本情報技術者、応用情報技術者等)やデータ解析系資格
・チームで技術共有を行いながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
最新技術への関心が高く、バイタリティを持って新たなソリューション創出に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~16時45分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(部門マネージャー)⇒最終面接(部門責任者+人事責任者)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負

【会社の特徴】
同社は、上下水道施設の各種機械設備や電気設備の設計・製造・施工・メンテナンスが事業のメインであり、国内におけるシェアはトップクラスです。今後は建設分野から計画・運営といった前後の分野へと事業領域を広げ、水環境における総合エンジニアリング企業となることが目標です。また、国内での事業拡大を図る一方で、グローバル市場での積極展開も行っていきます。

≪目指す姿は「和製水メジャー」≫
機械、電気、そして土木と多面的に強みをもつユニークな事業スタイルは、クライアント(80%は官公庁)からの評価も高く、世界レベルの「水メジャー」へと飛躍を遂げる途上にあります。
設立
2008年4月1日
資本金
119億4670万円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:1069億4500万円 経常利益:82億1300万円 2014年3月期 売上高:1054億9000万円 経常利益:80億3000万円 2013年3月期 売上高:1123億300万円 経常利益:85億9900万円
従業員数
3883名*2025年3月31日現在、連結
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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