募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】同社グループの中核事業／BIM導入／キャリアアップ制度【職務概要】
同社において、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を活用したプロジェクトの現場導入、および設計・システム作業を推進していただきます。建設業界のDX化をリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・BIMを使用した現場導入プロジェクトの立案、進行管理
・Revit（レビット）を用いた設計業務全般
・各種設備のシステム作業および最適化
・チーム内の円滑なコミュニケーションの強化・調整
【ミッション】
同社は業界に先駆けてBIMを導入しており、単なるツールの活用にとどまらず、現場の生産性向上や品質管理の高度化を実現することがミッションです。大規模開発から戸建て住宅まで多岐にわたる案件において、BIM技術を標準化・浸透させる役割を担います。
【働く魅力】
・免震建物の受注棟数において非常に高い実績を誇る安定基盤があります。
・PC稼働時間が7時00分～19時30分に制限されているため、過度な長時間労働を防ぐ仕組みが整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかに該当する方
・生産設計部署での業務経験
・BIMシステム（Revitなど）の使用経験
【尚可】
■プラント系プロジェクトでの経験
■システム作業に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チーム内のコミュニケーションを強化し、円滑にプロジェクトを進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F
東西線「葛西」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ライフイベント手当、社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日曜日＋他1日）、祝日、夏季休暇（最大8日）、GW、年末年始休暇（最大8日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
