募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
フルフレックス／リモートワーク中心／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
同社にて、イオングループ各社に展開しているネットスーパー／ECサイトの開発・導入プロジェクトのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
ビジネス要件を技術的にブレイクダウンし、実現方法をリードする役割を担います。主な業務は以下の通りです。
・ビジネス要件を理解した上での要件定義・基本設計のリード
・ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定
・エンジニアリングの知見を活かした実現方法の検討・技術的判断
・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理
・開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決
・リリース計画、品質管理、運用後の改善提案
・内製化を支えるための仕組みや体制づくり
【プロジェクトの魅力】
・大規模プロダクト：グループ横断で統一する新プロダクトの開発に関わり、全国展開や機能改善を主導できます。
・変革期の参画：国内協力ベンダーや中国グループ会社との連携に加え、現在は仕様管理・内部統制強化のための内製化を推進中であり、組織の仕組みづくりから携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり）
・パブリッククラウド環境（Azure／AWS／GCPなど）を使ったシステム開発経験
【尚可】
・小売業、物流業の業務知識
・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業のシステムの構築・開発・運用経験
・中国オフショアを使った開発業務経験
・開発・実装経験（担当領域は問わない）
・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区京橋3丁目1番1号
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
-
年収:680万～1200万程度
月給制：月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
