募集要項
- 募集背景
- 業務好調につき増員
- 仕事内容
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データ基盤の設計から組織マネジメントまで。技術を武器にビジネスの成長を牽引【職務概要】
データプラットフォームおよびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補として、大規模データプラットフォームの設計・構築やチームマネジメント、ビジネス拡大に向けたプリセールス活動を推進します。
【職務詳細】
・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計、構築、運用
・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用
・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化
・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案
・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝）
・データエンジニアチームのマネジメント（採用、育成、評価）
・部門予算の策定
【ミッション】
エンジニアチームの技術的な方向性を決定し、組織の成長を牽引するとともに、クライアントへの高度な技術提案を通じてビジネスの拡大に寄与することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・予算管理、部門管理の経験
・プリセールス活動の経験
・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計、構築、運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのデータエンジニアリング実務経験
・SQLを活用したデータ処理、分析の経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）の導入、運用経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験
・クライアントとの折衝、技術的な要件定義や提案の経験
【尚可】
・データ分析、DX支援プロジェクトの経験
・ビッグデータ処理、ストリーミング処理の知見（Spark、Kafka、Flinkなど）
・機械学習モデルのデータパイプライン設計、運用経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・英語による技術的なコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・データプラットフォーム、アーキテクチャ設計に強みを持ち、技術リードとして成長したい方
・チームマネジメントや組織づくりに積極的に関わりリーダーシップを発揮できる方
・クライアントの技術課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・技術トレンドに敏感で、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヵ月※給与は本採用時の90％)
- 勤務地
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〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル／案件先により異なる
東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩3分／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年3回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費支給 （月3万円まで）／時間外手当／テレワーク手当／独立手当（世帯主への住宅手当）／扶養子女手当／退職金制度（勤続７年以上）／資格取得補助制度（統計検定・AWS・GCP・SAS 等） など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接→ 二次面接（プレゼンテーション）→ 最終面接（代表面接） ※一次面接はオンライン面接です
※状況により変更になる場合あり
