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【東京:リモート】テックリード(ServiceNow) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408596473
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【東京:リモート】テックリード(ServiceNow) ※土日休み ※年間休日120日以上

アオラナウ株式会社
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募集要項

募集背景
取引先・案件数ともに順調に増加しており、社員数も増加しています。急成長中の同社で、ともに組織を創り上げていただける方を募集しています。
仕事内容
ServiceNowの専門集団で設計を牽引。技術の核として組織と標準を創る。
【職務概要】
ServiceNowテックリードとして、様々な業種・業界のDXを実現するための全体設計、提言、および実装リードを担当します。

【職務詳細】
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定、アーキテクチャ設計、プロダクトライン別の詳細設計を実施
・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化に向けたワークフロープロセス等の業務整理支援
・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開し、実装のリード・頭出しを実施
・社内のスキル標準や開発手法標準の構築を牽引

【本ポジションの魅力】
・日系大手企業の一次請け(プライム)案件が中心であり、顧客と深く関わりながらプロジェクトの手触り感を得ることができます。
・多様な案件を通じてServiceNowの知見を拡大し、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。
・2023年設立のスタートアップにおいて、開発手法の標準化など、技術的な組織づくりに主体的に関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ServiceNowにおけるシステム要件定義、設計の経験(目安3年以上)
・ServiceNowにおけるシステム開発経験(目安3年以上)

【尚可】
・システム開発、ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解
・ServiceNow以外のSaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CTA、CMAなど)の保持
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・創業メンバーとして、ビジネスモデルや組織、カルチャーを共に創っていきたい方
・企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方
・協調性を持って働ける方
・自発的な調査、学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていく意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
PC貸与、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーションの利用、社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用、団体保険加入制度有り、Udemy Businessライセンス付与有、ウォーターサーバー、コーヒーマシーンの利用、BYOD手当(2,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大13日)、慶弔休暇、MY DAY休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アオラナウ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ServiceNow導入を伴うソリューション設計、開発、運用サポート、および業務改善に関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、ServiceNowの専門コンサルティングファームとして、日本を代表する大手企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援している。
パソナグループ、サークレイス、英Tquila Groupの3社による合弁に近い形で誕生しており、創業間もないながらも極めて強固な経営基盤と顧客ネットワークを持つ。
単なる「システム導入」に留まらず、顧客自らがシステムを運用できる「内製化支援」を提唱しており、企業の潜在能力を解き放つパートナーとしての地位を確立している。
設立
2023年8月
資本金
74百万円
従業員数
112名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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