マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データアナリスト(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408595214
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】データアナリスト(マネージャー候補) ※土日休み

REALITY株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【グリー社の安定資金】完全週休2日制/福利厚生/時短時差出勤制度あり
【職務概要】
スマホ向けメタバース「REALITY」におけるあらゆるデータを活用し、ビジネス上の意思決定の速度と質を高めるチームのマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・事業目標(KGI)に直結するKPIツリーの構築、各指標の定義と整合性の担保
・事業インパクトに基づいた分析案件の選別、メンバーへの適切なタスク割り当て
・メンバーが作成したログ定義、中間テーブル設計、分析レポートの論理性・正確性の担保
・分析結果をビジネス言語に翻訳し、経営層や事業責任者への施策提言・合意形成の実施
・効率的な集計・分析を可能にするデータエンジニアリング領域のグランドデザインおよび投資判断
・メンバーのスキルアップ支援、キャリアパスの提示、専門性を考慮した公正な評価
・非専門部署へのデータリテラシー教育や、全社的なデータ活用プロセスの標準化
・機械学習(ML)モデル構築におけるビジネス上の妥当性確認と成果評価・改善指示

【使用ツール】
・BigQuery
・Looker Studio
・SQL
・Python

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・現場統括、テクニカルディレクションの経験
・データ分析品質の担保およびレビュー実務経験
・データ基盤、KPIの設計および運用経験
・ビジネス、ピープルマネジメントの経験
・経営層や事業責任者への提案および合意形成の実務経験
・データアナリストの育成および評価経験

【尚可】
・データ活用による事業変革(DX)の推進経験
・機械学習、AIの社会実装と運用統括の経験
・マーケティング戦略の全体最適化に関する経験
・多職種連携によるプロダクトグロースの経験
・アナリスト組織の立ち上げ、プロセス標準化の経験
・メタバース、エンターテインメント領域への深い洞察
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メタバースやインターネットコミュニティが好きで、データアナリストとして事業に貢献することを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結
都営大江戸線「六本木」駅 出口3 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定
昇給:年2回(2月・8月)※半期ごとに昇給の機会有
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、育児休暇、新規事業提案制度、書籍購入補助制度、グローバルチャレンジ制度、月次納会制度、誕生会制度、フライデーパーティー、フード&ドリンク補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(子育てサポート企業、くるみんマーク取得済み)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
REALITY株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマホ向けメタバースの開発・運営/Web3事業(バリデーターノードの運営、ブロックチェーンゲームの開発等)

【会社の特徴】
バーチャルYouTuberに特化したライブエンターテインメント事業を展開する大手ゲーム企業の子会社です。

■プラットフォーム事業
バーチャルライブ配信コミュニティサービスの開発・運営を行っています。
■プロダクション事業
バーチャルYouTuberの活躍の場を広げるべく様々なプロデュース(番組企画・制作、タレントマネジメント、イベント出演、グッズ制作等)を行っています。
■ソリューション事業
同社の持つバーチャルYouTuber・VRなどのアセットを活用してクライアント企業様の支援を行っています。
設立
2018年4月
資本金
非公開
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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