募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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IT戦略と組織づくりの両輪で、企業の中核を担うポジションです。【職務概要】
SBIレミットのIT戦略推進やシステム開発・運営管理を担うポジションです。経営層や他部門と連携し、会社全体の業務理解を深めつつ、次世代を見据えた組織運営や人材育成にも寄与します。プレイングマネジャーとして現場を牽引しつつ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、変革と安定の両立を図るリーダーシップが求められます。
【職務詳細】
■システム戦略の立案・推進
・経営層や他部門と連携し、IT戦略の立案・実行を主導
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のリーダーシップ
・IT投資の最適化とROI最大化のための計画策定
■システム開発・運用・品質管理
・社内システムの開発・運用・保守全般の統括
・セキュリティ、品質管理、ベンダー統括など、全体のマネジメント
・金融業界特有の規制（AML／CFT等）やセキュリティ要件への対応
■組織・人材マネジメント
・5名以上のチームマネジメント経験
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる人材像
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発またはインフラ運用における5年以上の実務経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・情報セキュリティや品質管理に関する基本的な知識と実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）
【尚可】
・金融業界（特に送金・決済・AML／CFT関連）でのシステム開発・運用経験
・クラウド（Azure， AWS等）を活用したシステム構築経験
・情報処理安全確保支援士、PMP、CISSPなどの資格保有
・英語での業務経験（読み書き中心）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できるかた
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力のあるかた
・安定運用と変革推進のバランスを取れるかた
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(14日間)
- 勤務地
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東京都 文京区 大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階
各線「護国寺」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社により優遇
賞与:あり※評価や会社の業績による
昇給:昇給：1回／年
- 待遇・福利厚生
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確定拠出型年金制度(401ｋ)、GLTD制度、福利厚生割引利用(健保組合・ベネフィット・ステーションほかグループ会社提携サービス等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇、有給休暇（入社直後に付与いたします ※入社月によって異なる）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
