募集要項
- 募集背景
- 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。
- 仕事内容
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受託から自社開発へ、キャリアアップ◎／事業成長を牽引／フレックス＋リモート【職務概要】
リードクラスのプロダクトエンジニアとして、事業成長に向けたシステム開発
および組織づくりを牽引していただきます。
【職務詳細】
・要件定義：事業側と連携し、要件すり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計／外部サービス連携の設計
・AWSを用いたインフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・要件定義から運用まで一貫して携わり、幅広い技術スキルと事業視点を身につける
ことができます。
・自分の開発が世の中にどう役に立っているのか、ユーザーさんにはどのように
届いているのかを常に感じながら開発ができる環境です。
・「事業会社での開発の進め方とは」 「ビジネスを開発に落とし込むとは」
「ユーザー体験の向上とは」を丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。
・他部署との連携も活発で、ユーザー起点のデータドリブンな開発文化があります。
・週3日のリモートワーク＋フレックスタイム制で、ワークライフバランスも◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックエンド開発経験：5年以上
・下記いずれかのご経験
-要件ヒアリング~設計~開発~運用開発まで一貫した経験
-エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験
-チームメンバーへのコードレビュー
【歓迎】
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップ
しやすいかと思います
・フロントエンド開発経験
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・EC／サブスク／D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・サービス内容や施策の目的を理解し、開発に反映していきたい方
・失敗を恐れず挑戦し、学ぼうとする姿勢のある方
・開発を進めるうえで、他メンバーと連携しながらより良い解決方法を検討できる方
・新しい技術ファーストではなく、目的に対して最適な技術を選べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6階
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00)
- 年収・給与
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年収:700万～850万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費／住宅手当／健康診断／ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)／フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3～4回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・受託開発で培った高い技術力とスピード感を、自社サービスの成長 に直接繋げたい方にぴったりのポジションです。 ・リードクラスとして組織構築や事業戦略に深く関与でき、ユーザー の反応を感じながらプロダクトを磨くことができます。
