プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】セールス・プロデュース部門のプロデューサー マネージャー候補
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408486640
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】セールス・プロデュース部門のプロデューサー マネージャー候補

株式会社SEVEN
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募集要項

募集背景
人員の変動による募集
仕事内容
直取引のナショナルクライアント多数!“論理的に考え抜く”クリエイター集団!
【職務概要】
オンリーワンの情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを牽引いただけるセールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーを募集します。古い概念のプロデューサーの枠を超えていきたいような方に、最もフィットするポジションです。

【職務詳細】
■顧客課題の理解と仮説設定(課題のヒアリング~現状分析など)
■戦略立案(ブランディング、マーケティング、採用フ゛ランテ゛ィンク゛)
■企画立案~施策設計(打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など)
■提案作成
■チームのマネジメント
など

基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、同社が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。
同社は、クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションを課題毎に考え抜く事で、枠売りではない、新たな提案と制作を次々実施しています。
ヒアリングを通じた顧客理解、分析、提案、実行プロデュースまで一貫して手掛ける経験と、様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成し遂げたい方をお待ちしています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験
 →各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験など
・チームマネジメント経験
 →メンバーが全力を出し切る環境づくりを主体的に考えた経験

【尚可】
・社内外の調整能力
・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見
・提案から納品まで一貫して携わった経験
・商材のイメージを自分の言葉で表現でき、魅力的だと思わせた経験
・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験
・無形商材の営業経験
※その他、提案力、企画力、発想力でアピールできる点があれば是非お聞かせください!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・案件の一次営業から任され、自走しながら完遂できる
・指示待ちではなく、自ら問いを立てられる
・複数案件を俯瞰しながら、成果に責任を持てる
・0次営業から行うことができる
・プレイングを厭わず、現場に降りられる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
「事業場外みなし労働時間制」(始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月2.5万円)、就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)、健康診断、社員旅行、新入社員研修、若手から管理職層までの階層別研修、同業界企業合同研修 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上!完全週休二日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)、年次有給休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※内定後オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
[向いている人]→曖昧な状況を楽しめる、企画・戦略と実務の両方に関わりたい、クライアントと本音で向き合いたい [得られる成長]→事業・経営レイヤーの視点、提案力・構想力と実行力の両立

会社概要

社名
株式会社SEVEN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド活動支援/マーケティング活動支援/HR活動支援/クリエイティブ開発

【会社の特徴】
2011年大手制作会社にてクリエイティブディレクターおよびプロデューサーとして活躍した、河野将之氏が6名のメンバーと共に設立!
クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団。
枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、既存クライアントからの紹介で、新規の依頼が次々舞い込んでくるまでに成長!
日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
事業内容としてはコーポレートコミュニケーション、コンテンツマーケティング、広告、セールスプロモーション、マーケティング、イベントプロデュース等
幅広いソリューションを提供しています。
設立
2011年2月
資本金
7000000円
売上高
-
従業員数
30名(契約社員含む)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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