サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】SRE(AWS環境) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408341639
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】SRE(AWS環境) ※土日休み

la belle vie 株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為の増員
仕事内容
【日本テレビグループ】AWSの最新技術を駆使し、基盤統合に挑むSRE!
【職務概要】
完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。

【職務詳細】
・AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築

【開発環境】
・フレームワーク:NestJS、Node.js、CodeIgniter、Ruby on Rails、Laravel
・開発言語:TypeScript、Java、PHP、Ruby
・クラウドプラットフォーム:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス上でのネットワーク構築・管理・保守経験3年以上
・ネットワークに関する広い知識をお持ちの方

【尚可】
・チームマネジメントの経験(5名以上のチーム経験尚可)
・インフラ全般に関わる広い知識(コンテナ・仮想化、DBやRedis等)
・中~大規模システム(同時接続数100TPS以上, Webサーバ数台規模以上)でのインフラ管理経験
・CI,CD構築経験
・セキュリティに関する豊富な知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事をロジカルに捉える姿勢を持てる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階/5階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
昇給:有
待遇・福利厚生
・育児休業:3歳の誕生日まで取得可能・育児時短:中学校就学前まで延長申請可能・社内割引:最大30%OFF・商品券付与:勤続に応じて商品券付与・社内販売会・結婚&出産 お祝いクーポン・教育研修・フリードリンク・チームランチ/ディナー補助・副業可能・健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
la belle vie 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■会員制ショッピングコミュニティサイトの運営・管理インターネット上の通信販売事業

【会社の特徴】
◆◇◆la belle vie 株式会社とは◆◇◆
「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。「同社はフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。
【今後の展望】精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。
設立
2009年3月
資本金
1億円
売上高
社内規定の為、非公開
従業員数
329名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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