プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】Webディレクター(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408267490
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】Webディレクター(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上

クラウドサーカス株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴うマネジメント体制の強化のため
仕事内容
東証プライム上場のグループ企業/経験豊富なWebディレクター募集!
【職務概要】
プレイングマネージャーとして、ご自身も一部の案件を担当しつつ、チーム全体のパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・クリエイティブグループ(ディレクター、デザイナー、コーダー等)の目標設定、進捗管理、評価
・メンバーの育成計画の立案と実行(特にディレクターの教育・指導)
・1on1などを通じたメンバーとのコミュニケーションとキャリア支援
・制作プロセスの標準化・改善による生産性向上のための仕組み構築
・案件のアサインとリソース管理
・営業部門との連携、要件調整
・BtoBクライアントのWebサイト制作における要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成
・デザイナー、コーダーへの指示出し、クリエイティブの品質管理
・プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理

【ミッション】
今後の事業拡大を見据え、特に大規模なエンタープライズ案件(1,000万円規模)にも対応できる、より強固な制作体制の構築が急務です。大手Web制作会社などで培われた視点を持ち込み、チーム全体の「品質」と「生産性」を新たな基準へと引き上げていただくことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webディレクターとしての実務経験(目安:3年以上)
・BtoBのWebサイト制作(特にエンタープライズ向け)に携わったご経験
・数名規模のチームにおける後輩指導や教育、またはマネジメントのご経験
・Web制作会社でのディレクション経験

【尚可】
・5名以上のチームマネジメント経験
・制作プロセスの改善や業務効率化を主導したご経験
・1,000万円以上のWebサイト制作プロジェクトのディレクション経験

■技術スタック
HTML/CSS/JavaScript(jQuery)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織全体のレベルアップに貢献したい方
・プレイングマネージャーとして、現場感を持ちながらチームを率いることにやりがいを感じる方
・組織や事業の成長に当事者意識を持ってコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円迄)、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、産休育児休暇(取得・復帰実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→1次(人事)→2次(代表or役員)→3次(現場責任者)→内定
※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■得られる経験 ・マネジメントスキルの深化 ・組織構築の経験 ・事業成長への貢献

会社概要

社名
クラウドサーカス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
顧客を増やす5つの課題領域「情報発信」「集客」「顧客体験価値向上」「見込顧客育成と顧客化」「解約防止・リピート増」を実現する自社デジタルマーケティングツールの提供。

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のスターティアホールディングス傘下にて、デジタルマーケティングSaaS事業を中核として展開する企業です。MAツール「BowNow」やAR制作ソフト「COCOAR」など、顧客の売上拡大や業務効率化を支援する「Cloud CIRCUS」シリーズを開発・提供しています。累計導入実績は5万件を超え、中小企業を中心に圧倒的なシェアを獲得。ツール提供にとどまらず、コンサルティングやカスタマーサクセスを通じて顧客の成果創出に伴走する体制を構築しています。加えて、専任担当者が不在になりがちな企業でも運用できるよう「低価格かつ直感的な操作性」を追求したプロダクト設計を徹底しています。現在は10種以上のツールを連携させたプラットフォーム化を加速させ、顧客のDXを一気通貫で支えるマーケティングエコシステムの構築を推進しています。
設立
2009年4月
資本金
1億5000万円
売上高
81億6761万円(2014年3月期実績・連結) 66億4014万円(2013年3月期実績・連結) 50億8421万円(2012年3月期実績・連結) 40億0004万円(2011年3月期実績・連結)
従業員数
261名(社員216名、契約社員・スタッフ45名)※2024年6月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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