社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内DX(実行リードクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408256948
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内DX(実行リードクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

アクシスコンサルティング株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証グロース上場企業・フルフレックス】人的資本戦略/OpenWork高評価!
【職務概要】
全社的なDX推進を経営戦略の重要テーマとする同社において、IT・DX施策を事業現場に定着させるデリバリー担当として、課題把握から運用定着までを一貫して推進します。

【職務詳細】
・各事業部/部門の業務プロセスの管理、改善施策の立案~推進
・業務改善プロジェクトの企画~推進
・DX/ITプロジェクトのビジネス側の課題/要求整理、新業務フロー策定
・社内システムやアプリケーションの導入調整、テスト、定着支援、利用状況モニタリング
・DX推進に関する社内啓発、ナレッジ共有

【働く魅力】
・“導入して終わり”ではなく、現場に定着させて成果を出すDX実行の最前線に関わることができます。
・現場、システム、経営の3者をつなぐ重要なハブとして活躍できます。
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での業務改善、システム導入経験(1年以上)
・業務要件整理、課題抽出など、現場ヒアリングを通じた改善経験
・業務フローを作成し、業務の可視化をした経験
・社内外の関係者と調整、折衝を行うコミュニケーションスキル

【尚可】
・人材紹介事業のフロント経験
・ITコンサル、業務改革、または社内DX推進プロジェクトの経験
・ノーコード/ローコードツールでのアプリ開発、自動化経験
・データ分析、BIツール(Tableau、Looker Studio等)の活用経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現場の課題を自ら発見し、技術知識を学びながら、業務や人に寄り添った改善ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し)
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額541666円
給与:■現年収考慮の上決定
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度、社内イベント、フリードリンク、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、創立記念日(4月18日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考 → Webテスト(GAB)+面接複数回 → 内定 → ご入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業/スキルシェア事業

【会社の特徴】
IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。
設立
2002年4月
資本金
761百万円
売上高
2024年度:4665百万円
従業員数
152名(2025年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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