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総合通販担当責任者候補(ECモール統括) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408199124
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総合通販担当責任者候補(ECモール統括) ※土日休み ※年間休日120日以上

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴い、組織体制強化の為
仕事内容
【第一三共ヘルスケア株式会社の100%子会社企業】裁量権を持って就業可能
【職務概要】
同社のスキンケア・ヘルスケア事業において、Amazon、Yahoo!ショッピング、楽天市場などの総合ECモールの責任者として、事業戦略の立案から日々の運営マネジメント、新たな企画型販売施策の実行まで、事業全般を統括していただきます。

【職務詳細】
1. 総合ECモール事業の運営マネジメント(事業責任者)
・Amazon、楽天市場等における販売戦略、プロモーション計画、KPI(売上、利益、広告費用対効果等)の設定と達成に向けた実行。
・モールの特性を活かした商品ページ最適化(SEO、クリエイティブ)、広告運用(リスティング、バナー広告、モール内広告)。
・メンバーの育成、目標設定、評価を含むマネジメント全般。
2. 企画型販売施策の実施
・ECモールだけでなく、新たな販路開拓を目的とした企画型販売施策の立案と実行。
・B2B、企業間コラボレーション、卸売など、EC以外のチャネルを通じた大口販売や特別な販売プロジェクトの推進。
・企画の実現に向けた社内外の折衝、契約調整、プロジェクトマネジメント。
3. 事業計画の策定と予実管理
・総合通販事業における年間および中期的な事業計画、予算策定。
・日次、週次、月次での売上・利益・コストの予実管理と、事業課題に対する迅速な対策の実施。
・経営層への定期的な事業報告と、戦略的な提言。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スキンケア、ヘルスケア商材における総合ECモール運営の事業責任者またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験
・事業計画策定、予算管理、損益計算(P/L)管理経験
・ECモールにおける集客(広告運用、SEO)の戦略立案と実行の経験

【尚可】
・マネジメント経験(3名以上の部下の育成、評価を含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く誠実な対応をされる方
・チャレンジ精神のある方
・自身の持つ可能性を広げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~800万程度
月給制:月額397639円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(評価/業績によって査定)
昇給:年1回(評価/業績によって査定)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費(実費精算)、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助(適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇(入社時4日~20日付与)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品事業/健康食品事業/化粧品・健康食品等の通信販売業

【会社の特徴】
同社はロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品等の通信販売を行っております。
2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、
現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。
2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。
設立
2005年7月
資本金
1億円
売上高
従業員数
183名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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