募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実【職務概要】
SBRの事業戦略に沿ったITサービスのロードマップ策定、予算・リソース最適化、関連プログラム／プロジェクトの管理を担当。戦略施策をビジネス成果に結びつけるリーダーシップが求められる。
【職務詳細】
・IT施策全体のポートフォリオ／ロードマップ設計と進捗管理
・IT全体予算計画・実績管理、リソース最適化
・重点プロジェクト（Universal Data Platform、AIまじろう等）の立ち上げとPM業務
※チャーター作成、スケジュール／品質／コスト管理、リリース調整など
【具体的には】
・経営戦略に沿ったIT施策の優先度付けと計画立案
・複数プロジェクトの統括、関係者調整、進捗管理
・プロジェクトの成果を事業成果に結びつけるための施策推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMO／プロジェクトマネジメント (スケジュールや課題、予算、リソース等の管理) の経験（1年以上）
・BIツール(Power BI等)や生成AI等の新規技術を用いた業務改善施策のリード／マネジメントの経験
【尚可】
・IT戦略やポートフォリオ、ロードマップ等の推進・管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・不確実性の高い状況でも構造的に物事を整理し、戦略的に判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:553万～955万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（原則）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度
積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
