社内SE・システム管理
コーポレートITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406802842
NEW社内SE・システム管理

コーポレートITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ウェルスナビ株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業
2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。

【業務環境の提供】
■社内ネットワーク(ネットワーク機器、FireWall、LAN 等)の設計・構築・運用・管理■セキュリティソリューション(IAM、SWG、EDR、MDM 等)の導入・運用・管理■グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理■アカウント管理(付与・変更・削除・棚卸)■入退社対応(ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等)■組織変更対応(ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等)■ワークフロー対応(備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等)■業務端末(PC、スマートフォン)の調達、払出し、管理、廃棄■ユーザーサポート(問い合わせ対応、要望対応、課題解決)■セキュリティ対応(OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等)

【業務環境の改善(直近の主な取組み)】
■リモートアクセスソリューションの移行対応■Slack AIテスト導入による生産性向上効果検証■PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化■SaaS管理ソリューション導入による業務効率化■Netskope環境改善■PC脆弱性対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■コーポレートIT業務経験(2年以上)
■ネットワーク設計運用やセキュリティツールの運用、PCキッティングのご経験
■運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験
■事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した(伝えた)経験

【尚可】
■クラウドネイティブな環境での業務経験
■業務品質を定量的に可視化した経験
■業務環境の提供状況を経営層にレポートした経験
■製品・ツール等の企画、導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ウェルスナビのMVVに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
各線「五反田」駅徒歩5分/各線「大崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、社内マッサージルーム、書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)、資格取得補助、外部研修、セミナー参加補助、資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)、1時間単位での有給休暇取得可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ポジションの魅力 ・セキュリティ感度の高い証券業における環境に携わることができる ・企業規模拡大期におけるコーポレートIT業務に携わることができる

会社概要

社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融商品取引業

【会社の特徴】
同社は預かり資産1兆4,000億円を超える国内トップクラスのプロダクトを開発・運営するFinTechベンチャーです。

既存事業のグロースだけでなく、今後は生命保険や金融教育など、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決する、新たな「金融インフラ」を目指すべく、新規事業も立ち上げている重要な転換期となっております。

是非、金融インフラの実現に向けて、サービス作りを共にしていただきたいです!
設立
2015年4月28日
資本金
121億6276万7762円(※2024年12月31日現在)
従業員数
214名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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