SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406588157
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
気になる

募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
【東証プライム市場上場】内製のアジャイル開発チーム確立フェーズ!
【職務概要】
同社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。
単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。技術的負債を解消しながら、未来のサービスを自ら設計・開発する醍醐味があります。
【職務詳細】
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています)
・既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
・AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用)
・小規模チームの技術的フォロー・育成
・技術選定やアーキテクチャ設計
※これまでのご経験に応じてお任せします
【チームミッション】
デジタルサービス提供のスピード化
柔軟な改善対応によるPDCAの高速化
【開発環境】
言語・フレームワーク:Python、React、Vue.js
クラウド:AWS
開発支援:GitHub Copilot、Cursor、Devin、CI/CD、自動テスト環境あり
開発手法:スクラム(2週間スプリント)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・開発メンバーの管理経験(チームリーダーなど)
・AI駆動開発に興味のある方

【尚可】
・toC向けサービスの開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・アーキテクチャ選定の経験・プロジェクト推進の経験
・アジャイル開発、スクラムマスター経験
・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識
・UI/UXデザインの知識
・ブログでの技術発信や社外での技術登壇の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいチャレンジを通してサービスのイノベーションや企業成長の実現に意欲的な方
・ユーザーが感動するプロダクト・顧客体験を提供したいと思っている方
・チームワークを大切にし、建設的な意見交換ができる方
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:40(実労働時間7時間55分)
※コアタイム:13:00~14:00
年収・給与
年収:680万~850万程度
月給制:月額463000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(7月・12月・3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる)、所定休日125日、有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類通過→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。

会社概要

社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の経営管理

【会社の特徴】
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
設立
2006年9月29日
資本金
100億円
売上高
1786億円(2021年12月期)
従業員数
314名(2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人