募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
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【NTTデータグループ】リモートあり／財形貯蓄制度／完全週休二日制【職務概要】
・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。
・複数の案件を並行して対応します。
【職務詳細】
・S／4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
【具体的タスク】
１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。
２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。
【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。
・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。
・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP BASIS知識・スキル(構築または運用)
【尚可】
・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。
・OS知識(Windows Server／ Linux／ HP-UX等)
・DB知識(SQL Server／Oracle ／HANA Database等)
・クラウド技術(AWS／Azure／GCP等)
・SAP BASIS関係の認定資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階)
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1300万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
