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【東京:リモート】製造業向け基幹業務領域 コンサルタント
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405860485
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【東京:リモート】製造業向け基幹業務領域 コンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
仕事内容
【NTTデータグループ】リモートあり/財形貯蓄制度/完全週休二日制
【職務詳細】
主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。

また、同社ではお客様からの要望も多い、EPM(Enterprise Performance Management)の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。
この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。
構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダのもとで実施していただきます。
提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。
ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリーダのもとで行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・会計業務領域の基本的な業務機能知識
・ITシステム導入メンバとしての参加経験
・SAPのご経験

【尚可】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験
・SAP機能概要の知見
・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方 (顧客向けの高度な英語力は不問)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階)
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム:11時00分~15時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/PoC/インプリメンテーション/運用保守/ERP周辺アプリ導入

【会社の特徴】
同社は日本企業の海外展開やM&A、経営管理の高度化に伴うシステムのモダナイゼーションやグローバル化の需要に応えるために、ERPのデファクトスタンダードであるSAPシステムをベースに、日本企業に必要とされるグローバルレベルのマネジメント基盤を提供します。 NTTデータグループとそのグループ企業ともにSAPビジネスに関するノウハウの一体化を図り、SAP/ERPを中心としたシステムの構想策定から導入、運用保守まで多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進や変化に強い経営の基盤づくりを支援します。

お客様の多くはグローバルに事業を展開し、さらなる成長を目指す日本企業です。会計、生産、販売、物流などの基幹業務をSAP 社が提供するERPで統合し、企業全体におけるデータの一元管理と、リアルタイムで強力なデータ連携を実現し、経営効率化をサポートします。また、SAPシステムをベースに、周辺アプリケーションとの連携や情報活用をサポートし、お客様のDX吹c
設立
2012年7月2日
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
569名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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