募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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新設部署のコアメンバー／会社の成長を身近に感じることができるポジション◎【職務詳細】
・デジタル広告の戦略立案、実行経験
・ツールを用いたデータ分析
・MA ツール活用の CRM 集客施策の企画立案
・自社 HP の掲載内容立案
・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案
【ポジションのやりがい】
単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。
広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。
【採用背景】
エッセンシャルワーカー向けキャリア領域でデジタル広告において更なる拡大を目指しています。今回、マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験が豊富な方を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区東新橋 1-9-2 汐留住友ビル 14 階
都営大江戸線「汐留」駅 直結
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限30，000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
