募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人【職務概要】
大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業
＜業務の流れ＞
・提案と要件定義（顧客企業に提案）
業務要件分析と改善提案／システム化要件の提案
・導入システムステムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。※1つのプロジェクトを2～3名で担当頂きます。情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。
・導入定着支援・追加提案
改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。
【働き方】
週3～4日リモート勤務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPパッケージにおける導入・開発・保守経験（製品問わず）
・会計、購買、リース等に関連するシステムの知識および実務経験
・データベース設計・運用
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・ERP導入における複数のフェーズの経験
（業務要件定義から設計・開発→テスト→本稼働準備・定着化）
・クラウド環境構築の経験をお持ちの方（AWS、GCPなど）
・AI、クラウド、ローコード等特定分野の知見
・簿記資格
・SI案件におけるサブリーダ以上のリーダ実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務ノウハウやモジュール毎の機能・特性を熟知している方
・アドオン開発の設計担当からコンサル方向にギアチェンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分 ～ 17時30分※フレックス制（コアタイム：11時～15時）
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額538400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算業績給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（5万円まで）、ライフプラン手当（確定拠出年金）、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年休123日以上、週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 →（人事職適性検査あり）→ 最終面接 → 内定
※1次面接と最終面接を一括でする可能性有り ※年収が800万円を超える場合に限り、3次面接（最終面接／執行役員）の可能性有り
※状況により変更になる場合あり
