SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システム開発(IoTクラウド開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404809735
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システム開発(IoTクラウド開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【フルフレックス】「再エネ×IoT×AI」の最前線で、自社プロダクト開発!
【職務概要】
Shizen Connect(シゼンコネクト)をはじめ、同社が開発する各種システムにおいて、クラウド側の開発を担当していただきます。

【職務詳細】
主にバックエンドの開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携するクラウド基盤を構築しており、大量のデータを高速処理できるよう、設計・技術選定・負荷対策などを行いながら開発します。
・新機能の開発
・既存機能の改善
・システム全体の改善(新技術の検証や負荷対策 など)

SIerのパートナーと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者や技術責任者とともに、将来的な内製化を見据えて、開発環境の整備や体制構築にも貢献していただきます。

【開発環境】
・サーバーサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS(Cognito、CloudFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・自社サービスの開発経験のある方
・クラウドインフラ上でのシステム開発経験(AWS、GCP、Azureなど)
・開発言語は不問(Pythonを利用しているが入社後のキャッチアップでもOK)  
  
【尚可】  
以下に関わる知見や経験 
・電力、計装系   
・エッジコンピューティング、IoT  
・AI、ブロックチェーン
・英語力 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務で関連する方々を尊重しながら、自分達の目標の達成を粘り強く出来る方。
 
 
 

 
 
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
都営地下鉄三田線、都営大江戸線「春日」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
原則としてフルフレックス
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)、資格費用補助制度、うみぶやまぶ、キャリアナビゲーション制度、在宅勤務、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<取引先・業界立ち位置> ・東京ガス、東京電力、東北電力、大阪ガス、東急不動産など  大手エネルギー企業との協業実績多数 ・DR・VPP領域において市場シェア率好調!

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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