募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実／長期就業可能な環境が整っている／マネジメントスキルを磨ける環境【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。
【職務詳細】
■業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
■フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
【ポイント】
プロジェクトマネージャーとして、顧客ニーズの把握や、要求をまとめ、合意を形成しながら、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また、同社社員はもちろん、10名程のビジネスパートナー様に対する管理も行っていただきます。
社内外に対する高いコミュニケーション能力や関係構築力を存分に発揮して頂ける環境を用意致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験
・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験
・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験
【尚可】
・オープン系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現保有スキルから応用することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都
本社（五反田）または首都圏のユーザー先
本社：JR山手線 「五反田」駅西口より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）、決算賞与有り
昇給:給与改定 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会（テニス、アウトドア、野球）、通勤手当（全額支給）、残業手当、役割成果手当、役職手当、常駐手当、その他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり）、特別休暇（慶弔・育休・リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査→面接⇒内定⇒条件面談（任意）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトマネージャーとして、お客様先におけるプロジェクト管理やメンバー管理に従事。ゆくゆくは、開発部門の部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としての活躍を期待しております。
