その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAマネージャー候補(品質保証戦略・組織立ち上げ)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408462251
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【東京:リモート】QAマネージャー候補(品質保証戦略・組織立ち上げ)

株式会社プログリット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証グロース上場/品質保証の戦略策定から実行までを担える環境!
【職務概要】
事業拡大に伴い、英語学習支援プロダクトの高品質な提供を維持・強化するため、QAマネージャー候補として組織の立ち上げとリードをお任せいたします。

【職務詳細】
プロダクト開発部内のQAチーム新設に携わり、エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーと連携して以下の業務を遂行いただきます。
・品質保証戦略および方針の策定、運用
・テスト計画の立案、設計、実行、分析
・自動化テスト(E2E/UI等)の計画策定とテストフロー管理
・テストプロセスの標準化および継続的な改善活動
・開発・ビジネスサイドとの連携による不具合の未然防止施策の推進
・開発組織へのQAプロセス改善提案とチェンジマネジメント
・品質に対する組織全体の意識改革、文化醸成への貢献
・外部ベンダーのマネジメント

【入社後のイメージ】
・1ヶ月:同社の文化、既存アプリのコード特性や開発フローの理解。
・1ヶ月目以降:既存プロセスの可視化と改善ロードマップの策定。
・3~6ヶ月:自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード。将来的には3~5名規模のQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webまたはアプリ領域におけるQA実務経験5年以上
・MagicPod等を利用した自動化テスト(E2E/UIなど)の実務経験
・QAリードの経験
・品質保証プロセスの設計または改善経験
・日本語能力試験N1レベル(外国籍の方の場合)

【尚可】
・QAチームの立ち上げまたはマネジメント経験
・自動化テスト基盤の0→1構築経験
・プロダクト品質戦略の策定経験
・非機能要件(性能・セキュリティ等)への理解

※週2(火、金)出社、週3リモート のハイブリッド勤務
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・品質向上への強い意欲と学習意欲のある方
・チームワークを重視したオープンなコミュニケーションが問題ない方
・変化への柔軟性と新技術への挑戦意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:12時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
WFA(Work From Anywhere:国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能)、テックカンファレンス参加推奨(参加費・交通費全額補助)、MacBook Pro貸与(デュアルディスプレイ完備)、書籍購入補助(半額補助)、自社サービス社員割引、持株会奨励金制度(会社が25%支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日~)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プログリット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
英語コーチングサービスの開発・運営/サブスクリプション型英語学習サービス(シャドテン等)の提供/英語学習に関するメディアの企画・運営

【会社の特徴】
同社は、マッキンゼー出身の代表が「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、2016年に創業した企業です。
従来の英会話スクールとは一線を画し、第二言語習得論に基づいた科学的なカリキュラムと徹底した自習管理を行う英語コーチングサービスを主軸としています。
独自のプロダクト開発力とテクノロジーの活用により、創業わずか6年で東証グロース市場への上場を果たしました。
近年は、AIを搭載した学習管理システムやサブスクリプションモデルの展開を強化しており、教育業界のDXを牽引する将来性の高い企業です。
設立
2016年9月6日
資本金
3億2313万円
従業員数
209名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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