デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408414045
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
平均残業20h/有休取得率70%/産休育休実績あり/リモートワーク可
【職務概要】
同社のデザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内のエンジニアチームと密に連携し、クライアントの課題解決をデザインとテクノロジーの力で実現します。

【職務詳細】
・UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計
・Web/SaaSプロダクトのUI/UX設計およびインタラクションデザイン
・ワイヤーフレームおよび画面遷移設計の作成
・プロダクトに伴うクリエイティブ制作
・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証
・プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携による仕様検討・改善提案

【案件例】
・不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル(業務フロー整理、デザインシステム整備等)
・タレントマネジメントシステムのプロダクト改善(既存機能の再設計、検証)
・転職エージェント向けネイティブアプリ開発(UX設計、画面遷移設計等)
・店舗開発支援サービスのWebアプリ設計(複雑な業務フローの可視化、設計)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Figmaを用いたUIデザインの実務経験(3年以上)
・ユーザー体験(UX)を起点とした論理的な設計経験(ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の活用)
・プロトタイピングによるインタラクション設計経験
・デザインシステムやガイドラインの運用・活用経験

【尚可】
・SaaS/業務支援系WebアプリケーションのUI/UXデザイン経験
・ゼロからのデザインシステム構築、リード経験
・要件定義、企画フェーズからの参画経験
・定性、定量調査に基づくデザイン改善経験
・アイコン、バナー、LP等のクリエイティブ制作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額492910円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)・インフルエンザ予防接種・健康診断・英会話受講助成・資格取得補助・書籍購入補助・外部研修受講制度・持株会制度・社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護・誕生日休暇・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーションパートナー事業/AI開発モダナイズ支援/UIUXデザイン

【会社の特徴】
同社は、最先端テクノロジーとUX/UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI/UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進しています。
お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。
また、フレックス制度やリモートワーク制度、技術書購入補助や社内勉強会など、働きやすさとスキルアップの両立を支援する制度が充実。挑戦を歓迎する文化が根づいており、社員一人ひとりの成長をチーム全体で後押ししています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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