その他、クリエイティブ系
動画広告クリエイター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408405652
NEWその他、クリエイティブ系

動画広告クリエイター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社AViC
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【創業4年グロース上場】フレックスタイム/無理のない顧客数で課題にコミット
【職務概要】
デジタル専業の広告代理店である同社にて、各SNS媒体の特性に合わせた動画広告の企画・構成(コンテ作成)から、After Effectsを用いた実制作、効果検証までを一貫して担当していただきます。また、将来のリーダー候補として、チーム全体の生産性を高めるための技術指導やテンプレート化などの組織強化にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・SNS広告動画の企画・構成(コンテ作成)
ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計、および字コンテ・絵コンテの作成を行います。
・実制作(After Effects / Premiere Pro使用)
モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作を担当。TikTok(9:16)やMeta(4:5 / 1:1)など、各媒体規定に合わせた最適化を行います。
・制作フローの構築と技術指導(教育)
チームメンバーへのAE技術レクチャー(グラフエディター、エクスプレッション等)や、プロジェクトファイルの整理ルール策定、Premiere Pro用テンプレート(Mogrt)の作成・配布による効率化を推進します。
・クリエイティブ分析・改善
視聴維持率やCTRなどのデータ分析に基づき、次回に向けた改善案(PDCA)を提示します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・動画広告の制作実務経験(目安:2年以上)
・Web広告(特にTikTok/Instagram/YouTube)向け動画の制作実績
・構成(コンテ)から自身で考案し、制作まで完結させた経験
・After Effectsの実務スキル(エクスプレッションやプラグインを活用した効率的な制作ができるレベル)
・Photoshop / Illustratorの連携スキル(レイヤー構造を保った取り込みフローの理解)

【尚可】
・動画チームのマネジメント、育成経験(技術指導やフィードバック)
・撮影ディレクション経験(商品撮影や演者への演技指導)
・数値分析スキル(広告管理画面の数値を見てクリエイティブ判断ができる)
・3DCGツールの使用経験(Blender、Cinema 4D等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・映像美よりもユーザーの手を止める「成果」に執着できる方
・演出の意図を視線誘導などのロジックで説明できる方
・テンプレート化やスクリプト活用でチーム全体の生産性を上げることに喜びを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
銀座線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩1分
南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:査定頻度は毎月(数字ではなくスキルで評価しております。)
待遇・福利厚生
通勤手当、インセンティブ制度、携帯電話代補助、家賃補助(条件あり)、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に20日付与)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 「なんとなく心地よい動き」を作るのではなく、論理的な「視線誘導」に基づいた演出設計を行い、自分一人のスピードではなくチーム全体の生産性を技術で底上げすることを目指していただきます。

会社概要

社名
株式会社AViC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。
同社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。
設立
2018年3月
資本金
370723400円 (資本準備金を含む)※ 2023年9月末時点
従業員数
57名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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